TRAINING HOW TO SUPPORT MULTIPLE BOSSES
TRAINING HOW TO SUPPORT MULTIPLE BOSSES TRAINING MEMBANGUN HUBUNGAN KERJA EFEKTIF TRAINING MENGELOLA PRIORITAS UNTUK MEMAKSIMALKAN PRODUKTIVITA Apakah Anda memiliki beberapa bos dengan agenda, prioritas, gaya dan harapan yang berbeda – semua bersaing secara bersamaan atas perhatian dan waktu Anda? Jika Anda melakukannya, Anda tahu itu bisa menjadi skenario sempurna untuk meningkatkan stres, inefisiensi, serta […]
Comments Off on TRAINING HOW TO SUPPORT MULTIPLE BOSSES
TRAINING HOW TO MAKE CASH FLOW FORECASTING
TRAINING HOW TO MAKE CASH FLOW FORECASTING TRAINING CASH FLOW MANAGEMENT TRAINING STRATEGI PERENCANAAN KEUANGAN “From small businesses to large organizations, cash flow is the lifeblood of any healthy company” Training dua hari ini – menyajikan Esensi utama dari Cash Flow Forecasting – akan membantu Anda mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana arus kas […]
Comments Off on TRAINING HOW TO MAKE CASH FLOW FORECASTING
TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM
TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM TRAINING KONSEP EVALUASI TRAINING PROGRAM TRAINING PRINSIP-PRINSIP DALAM EVALUASI TRAINING PROGRAM Deskrispi Setelah training program terlaksana, langkah yang diambil adalah untuk mengevaluasi training program tersebut. Hal ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah training yang diberikan kepada stafnya atau bawahannya berhasil atau tidak. Hal ini penting dilakukan sebab semua training […]
Comments Off on TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM
TRAINING HOW TO ESTABLISH EFFECTIVE INTERNAL CONTROLS
TRAINING HOW TO ESTABLISH EFFECTIVE INTERNAL CONTROLS TRAINING INTERNAL CONTROLS ESSENTIALS TRAINING PENGENDALIAN INTERNAL YANG EFEKTIF DAN EFISIEN Kesehatan Keuangan dari Sebuah Organisasi Dimulai Secara Internal … Kontrol internal merupakan bagian penting dari kelanjutan pertumbuhan, kinerja, dan kesuksesan setiap organisasi. Tanpa sistem pengendalian internal yang efektif di tempat, organisasi Anda mungkin akan menghadapi resiko hukum […]
Comments Off on TRAINING HOW TO ESTABLISH EFFECTIVE INTERNAL CONTROLS
TRAINING HOW TO DETECT AND PREVENT CREATIVE ACCOUNTING & FRAUD IN FINANCIAL REPORT
TRAINING HOW TO DETECT AND PREVENT CREATIVE ACCOUNTING & FRAUD IN FINANCIAL REPORT TRAINING TEKNIK MENDETEKSI KECURANGAN DALAM LAPORAN KEUANGAN TRAINING FINANCIAL REPORTING Kalau Anda masih ingat skandal akuntansi yang mengakibatkan ambruknya dua perusahaan raksasa Amerika yakni Enron dan WorldCom beberapa waktu lalu, maka secara sederhana apa yang terjadi di dua perusahaan publik tersebut dapat […]
Comments Off on TRAINING HOW TO DETECT AND PREVENT CREATIVE ACCOUNTING & FRAUD IN FINANCIAL REPORT
TRAINING HOW TO DESIGN YOUR TRAINING PROGRAM
TRAINING HOW TO DESIGN YOUR TRAINING PROGRAM TRAINING METODE-METODE EVALUASI PELATIHAN TRAINING ANALISI KEBUTUHAN PELATIHAN Deskripsi Setiap training atau pelatihan hendaknya dibuat desain atau susunannya, agar terlihat rapi dan berjalan dengan sesuai yang diharapkan. Sebuah pelatihan diadakan dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia khususnya di perusahaan-perusahaan besar atau yang sedang berkembang. Hal ini […]
Comments Off on TRAINING HOW TO DESIGN YOUR TRAINING PROGRAM
TRAINING HOW TO BE A PROFESSIONAL PUBLIC RELATIONS
TRAINING HOW TO BE A PROFESSIONAL PUBLIC RELATIONS TRAINING PROGRAM HUBUNGAN MANAJEMEN PUBLIK TRAINING CORPORATE SECRETARY Deskripsi Public relation ditujukan bagi praktisi kehumasan (corporate PR) dan sekretaris perusahaan (corporate secretary) yang hendak mengembangkan kompetensinya dalam PR management. Baik buruknya citra suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kinerja corporate PR. Oleh karena itu, corporate PR harus memiliki […]
Comments Off on TRAINING HOW TO BE A PROFESSIONAL PUBLIC RELATIONS
TRAINING HOW TO AUDIT FRAUD USING ACL
TRAINING HOW TO AUDIT FRAUD USING ACL TRAINING INTERNAL AUDIT APPROACH TRAINING MENGANALISIS DATA DAN MENDETEKSI KECURANGAN Dirancang untuk auditor di tingkat entry dan menengah, kursus ini akan menentukan hubungan antara CAATs (Computer-Assisted Teknik Audit) bekerja dan penilaian risiko kecurangan. Peserta juga akan belajar bagaimana menggunakan aplikasi ACL secara efisien untuk menganalisis data dan mendeteksi […]
Comments Off on TRAINING HOW TO AUDIT FRAUD USING ACL
TRAINING HOW TO IMPLEMENT GCG AND CORPORATE CULTURE EFFECTIVELY
TRAINING HOW TO IMPLEMENT GCG AND CORPORATE CULTURE EFFECTIVELY TRAINING KONSEP PENERAPAN GCG DAN BUDAYA PERUSAHAAN YANG EFEKTIF TRAINING MANFAAT PENERAPAN GCG BAGI PERUSHAAN Deskripsi Setiap perusahaan saat ini diwajibkan menerapkan prinsip GCG. Perusahaan dijalankan dalam sebuah kerangka yang didasarkan oleh peraturan perundang-undangan, arahan dari pemegang saham dan juga dengan mempertimbangkan kepentingan stakeholders. Inilah mengapa […]
Comments Off on TRAINING HOW TO IMPLEMENT GCG AND CORPORATE CULTURE EFFECTIVELY
TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL
TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL TRAINING PERAN DAN FUNGSI HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING MANAJEMEN DAN TANTANGAN PELAKSANAAN PENGELOLAAN TENAGA KERJA Deskripsi Industrial relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, […]
Comments Off on TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL
Tazkia
Eka
Vanesha
