TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK
TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN TRAINING MANAJEMEN PERSEDIAAN DESKRIPSI Aktifitas Logistik pada dewasa kini telah memasuki babak baru seiring semakin tingginya persaingan usaha. Aktifitas Logistik kini tak lagi sekedar bagaimana mengatur dan mengontrol arus barang, namun adapula unsur bagaimana mengelola energi, informasi, dan sumber daya lainnya. Logistik juga mencakup integrasi informasi, transportasi, inventori, pergudangan, […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK
TRAINING MANAJEMEN KONVERSI ENERGI
TRAINING MANAJEMEN KONVERSI ENERGI TRAINING PRINSIP MANAJEMEN KONVERSI ENERGI TRAINING PRINSIP MESIN KONVERSI ENERGI DESKRIPSI Masalah krisis energi saat ini telah menjadi perhatianya berbagai pihak karena dampaknya sangat terasa dan sangat luas, terlebih di sektor industri yang sangat tergantung dengan sumber energi untuk menggerakkan semua aktivitas indutri. Krisis energi yang dikenal secara internasional sebagai “Peak […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN KONVERSI ENERGI
TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN
TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN TRAINING PRINSIP-PRINSIP DASAR KEHUMASAN TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN MEDIA DESKRIPSI Manajemen humas menekankan pada arti penting dan langkah-langkah manajemen humas sebagai upaya penyusunan strategi. Dalam Pelatihan ini keterkaitan konteks organisasional kehumasan disampaikan sebagai pemahaman dasar. Kemampuan analisis situasi ditekankan sebagai dasar identifikasi masalah dan identifikasi publik yang terkait. Selanjutnya dalam pelatihan ini diberikan […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN
TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR THE NEW MANAGER
TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR THE NEW MANAGER TRAINING COMMUNICATION SKILLS TRAINING BASICS OF COACHING SKILLS DESKRIPSI Management Skills for the New Manager is an on-site two-day skill building seminar covering the basics of supervision and management for the new supervisor or manager: communication skills, delegation, coaching and motivation of self and employees. TUJUAN Understanding new […]
Comments Off on TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR THE NEW MANAGER
TRAINING PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING
TRAINING PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING TRAINING IDENTIFIKASI PEMECAHAN MASALAH TRAINING ANALISIS PENYELESAIAN MASALAH DESKRIPSI Setiap orang tidak akan lepas dari masalah. Masalah dalam dunia kerja bisa disebabkan oleh berbagai hal, manusia, system, atasan, bawahan, sifat dasar yang berbeda, dan sebagainya. Karena itu masalah akan tetap ada. Yang penting adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah yang […]
Comments Off on TRAINING PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING
TRAINING MAINTENANCE PLANNING & SCHEDULING
TRAINING MAINTENANCE PLANNING & SCHEDULING TRAINING PRINSIP-PRINSIP PERENCANAAN TRAINING PRINSIP-PRINSIP PENJADWALAN DESKRIPSI Salah satu tujuan perusahaan adalah profit, Profit banyak digerogoti oleh biaya-biaya, diantaranya biaya maintenance. Peningkatan biaya maintenance diakibatkan oleh meningkatnya jumlah kerusakan mesin. Oleh sebab itu System Maintenance sangat diperlukan untuk menurunkan jumlah kerusakan mesin. Banyak perusahaan telah melakukan system MAINTENANCE di bagian […]
Comments Off on TRAINING MAINTENANCE PLANNING & SCHEDULING
TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN EDC UNTUK TRANSAKSI
TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN EDC UNTUK TRANSAKSI TRAINING ELECTRONIC DATA CAPTURE TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DESKRIPSI Tingginya persaingan usaha dunia perbankan di Indonesia dalam menjaring nasabah sebayak-banyaknya berdampak pada semakin tingginya tuntutan pelayanan yang harus disediakan oleh bank. Dengan jumlah bank dan kantor cabang yang cukup banyak dan produk yang ditawarkan […]
Comments Off on TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN EDC UNTUK TRANSAKSI
TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR TEAM LEADER
TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR TEAM LEADER TRAINING TEKNIK NEGOSIASI BISNIS SECARA EFEKTIF TRAINING NEGOSIASI DALAM BISNIS DESKRIPSI Salah satu tugas penting manajer adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak-pihak di luar organisasi. Baik dalam kaitan dengan pelayanan, penjualan, perijinan ataupun kesepakatan-kesepakatan bisnis lainnya yang melibatkan pihak […]
Comments Off on TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR TEAM LEADER
TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan […]
Comments Off on TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUCIA
TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUCIA TRAINING PROSEDUR PENGALIHAN HAK KEPEMILIKAN TRAINING PENGATURAN DAN LANDASAN HUKUM LELANG DESKRIPSI Pengertian lelang secara umum adalah penjualan dimuka umum yang dipimpin oleh pejabat lelang dengan penawaran harga secara terbuka atau lisan, tertutup atau secara tertulis, yang didahului dengan pengumuman lelang serta dilakukan pada saat dan tempat yang telah […]
Comments Off on TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUCIA
Eka
Vanesha
Bentang
