TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD
TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURE TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD dilengkapi dengan contoh-contoh formulir yang terkait dengan berbagai kebijakan (policy) bidang HRD. Tujuan Pelatihan: Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku beserta […]
Comments Off on TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK TRAINING PERJANJIAN KERJA BERSAM TRAINING SYARAT PEMBUATAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU Description Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing […]
Comments Off on TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK
TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD
TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURE TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD dilengkapi dengan contoh-contoh formulir yang terkait dengan berbagai kebijakan (policy) bidang HRD. Tujuan Pelatihan: Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku beserta […]
Comments Off on TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD
TRAINING THE COMPREHENSIVE GUIDE TO HR MANAGEMENT
TRAINING THE COMPREHENSIVE GUIDE TO HR MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING PENGELOLAAN SDM PERUSAHAAN The Comprehensive Guide to HR Management “Two days of comprehensive training in the most difficult job of all — Human Resources” Sebagai praktisi SDM profesional, Anda berada di garis depan organisasi Anda setiap hari – berjuang untuk tetap fokus pada […]
Comments Off on TRAINING THE COMPREHENSIVE GUIDE TO HR MANAGEMENT
TRAINING MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT
TRAINING MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT TRAINING KONSEP PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT TRAINING MANAJEMEN RUMAH SAKIT Deskripsi Rumah sakit sebagai lembaga sosio-ekonomi mempunyai tanggung jawab sosial terhadap kesehatan masyarakat. Dalam melaksanakan fungsi sosialnya diperlukan dana yang cukup agar rumah sakit dapat terus melangsungkan kegiatan operasionalnya secara wajar. Oleh karena itu rumah sakit harus mempunyai unit-unit layanan […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT
TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD
TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD TRAINING ANALISIS HUBUNGAN KERJA TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURE DESKRIPSI Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD dilengkapi dengan contoh-contoh formulir yang terkait dengan berbagai kebijakan (policy) bidang HRD. Tujuan Pelatihan: Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku […]
Comments Off on TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES & PROCEDURES SOP HRD
Vanesha
Tazkia
Eka
