TRAINING KEBERAGAMAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGELOLAAN TIM
TRAINING KEBERAGAMAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGELOLAAN TIM Deskripsi Menurut McKinsey & Company (2018) dalam laporan “Delivering through Diversity,” perusahaan dengan keberagaman gender tinggi memiliki peluang 21% lebih besar untuk mencapai profitabilitas di atas rata-rata dibanding perusahaan yang homogen. Pelatihan ini penting untuk membantu organisasi memahami nilai strategis dari keberagaman gender dalam proses rekrutmen dan […]
Comments Off on TRAINING KEBERAGAMAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGELOLAAN TIM



