TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN (TNA)

Deskripsi

Menurut Association for Talent Development (ATD), organisasi yang secara rutin melakukan Training Needs Analysis (TNA) mampu meningkatkan efektivitas program pelatihan hingga 60% dibanding perusahaan yang tidak melakukannya. TNA membantu mengidentifikasi kesenjangan keterampilan, menyelaraskan kebutuhan pelatihan dengan tujuan bisnis, dan memastikan investasi pelatihan memberikan dampak nyata bagi kinerja organisasi. Dengan kata lain, TNA adalah fondasi penting dalam strategi pengembangan SDM yang efektif dan berkelanjutan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena tanpa analisis kebutuhan pelatihan yang tepat, perusahaan berisiko mengeluarkan biaya besar untuk program yang tidak relevan dan tidak berdampak pada peningkatan kinerja. Dengan pelatihan TNA, peserta mampu mengidentifikasi kebutuhan aktual, merancang program pelatihan yang terukur, serta memastikan hasilnya sejalan dengan tujuan strategis organisasi.

Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) adalah program pembelajaran yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan memprioritaskan kebutuhan pelatihan di organisasi. Dengan menggunakan metode dan alat analisis yang terstruktur, peserta akan mampu merancang program pelatihan yang relevan, tepat sasaran, dan memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja individu maupun organisasi.

Kursus yang membahas mengenai analisis kebutuhan pelatihan (TNA) diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Memahami konsep dan manfaat TNA.
Menguasai teknik identifikasi kebutuhan pelatihan.
Menyelaraskan pelatihan dengan strategi bisnis.
Menyusun rekomendasi program pelatihan berbasis data.
Mengevaluasi efektivitas pelatihan yang dijalankan.

Dengan mengikuti pelatihan needs analysis ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai metode pengumpulan data TNA .

Materi

Konsep dasar Training Needs Analysis
Hubungan TNA dengan strategi organisasi
Teknik identifikasi kebutuhan kompetensi
Metode pengumpulan data TNA (survey, wawancara, observasi)
Analisis gap kompetensi
Menyusun prioritas kebutuhan pelatihan
Penyusunan rekomendasi program pelatihan
Perencanaan implementasi pelatihan
Evaluasi efektivitas program pelatihan
Studi kasus penerapan TNA di organisasi

Peserta

Training needs analysis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

HR Manager
Training & Development Officer
Learning and Development Specialist
Supervisor SDM
Organizational Development Staff

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training TNA ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline:

Module / Handout Training Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
Flashdisk
Sertifikat Training Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
FREE Bag or bagpack
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir
Training room full AC and Multimedia

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.