TRAINING HR UNTUK PERUSAHAAN MULTINASIONAL

TRAINING HR UNTUK PERUSAHAAN MULTINASIONAL

Deskripsi

Training HR untuk perusahaan multinasional ini dirancang untuk membekali profesional HR dengan keterampilan dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan multinasional. Peserta akan mempelajari strategi pengelolaan SDM lintas budaya, kepatuhan terhadap regulasi global, serta praktik terbaik dalam rekrutmen, pelatihan, dan kompensasi bagi tenaga kerja internasional. Dengan pemahaman yang lebih mendalam, peserta akan mampu mengembangkan kebijakan HR yang selaras dengan visi perusahaan global dan meningkatkan efektivitas manajemen talenta di lingkungan bisnis yang kompleks.

Pelatihan strategi HR multinasional ini merupakan program edukatif yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi profesional HR dalam menangani berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan multinasional. Dengan fokus pada rekrutmen global, pengelolaan budaya kerja internasional, serta kepatuhan hukum ketenagakerjaan global, pelatihan ini membantu peserta mengembangkan strategi SDM yang efektif dan adaptif terhadap perubahan bisnis internasional.

Kursus yang membahas mengenai strategi manajemen SDM ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Memahami peran HR dalam perusahaan multinasional.
• Menguasai strategi manajemen SDM lintas budaya.
• Meningkatkan efektivitas dalam rekrutmen dan retensi karyawan global.
• Mampu menyusun kebijakan kompensasi dan benefit yang kompetitif.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan internasional yang berlaku.

Dengan mengikuti kursus pengelolaan SDM internasional ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai seleksi tenaga kerja global.

Materi

1. Prinsip dasar HR dalam perusahaan multinasional
2. Manajemen SDM lintas budaya
3. Kebijakan rekrutmen dan seleksi tenaga kerja global
4. Pengelolaan kompensasi dan benefit internasional
5. Strategi pengembangan karyawan dan talent management
6. Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan global
7. Sistem evaluasi kinerja di perusahaan multinasional
8. HR digital dan pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan SDM
9. Peran HR dalam merger dan akuisisi global
10. Studi kasus dan praktik terbaik HR di perusahaan multinasional

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Jogja, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Sertifikasi rekrutmen tenaga kerja global ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR perusahaan multinasional
• Supervisor dan staf HR
• Spesialis rekrutmen dan seleksi
• Konsultan SDM global
• Business partner HR

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Workshop kebijakan HR perusahaan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang rekrutmen dan seleksi tenaga kerja. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline:

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.