Training Kaizen in HR
Overview Training Kaizen in HR
Fungsi HR dalam perusahaan sangatlah vital baik itu perusahaan besar
ataupun kecil, semua perlu HR. Dalam perkembangan dasa warsa terakhir
ini telah banyak muncul manajemen baru dalam pengelolaan HR, ada KPI,
ada GRD bahkan yang terakhir dan terpopuler adalah Balance Score Card
(BSC). Semua berlomba untuk menggunakan konsep terbaru dengan harapan
kinerja HR menjadi lebih baik dan baik. Tetapi banyak yang lupa…..,
tentang operasional HR yang berdampak besar terhadap kenyamanan
karyawan dalam bekerja. Sehingga tidak jarang, sistem HR yang bagus
tidak dapat dijalankan karena masalah yang sepele.. yaitu tidak
didukung oleh segenap karyawan karena karyawannya sudah apatis dulu
dengan kinerja HR.
Kaizen in HRÂ adalah salah satu terobosan dalam sistem operasional HR.
Di dalam training ini akan dikupas hal-hal yang menghambat kinerja
operasional HR. Akan dipelajari Waste-waste apa saja yang terjadi
dalam pengelolaan operasional HR. Dengan mengetahui Waste yang ada
maka langkah berikutnya adalah melakukan 4 Langkah / Prinsip Kaizen
sehingga kinerja operasional HR akan menjadi lebih praktis, cepat dan
efisien.
Training / Seminar ini bukan hanya sekedar teori, akan banyak case
study – case study yang dibawa oleh masing-masing peserta dan akan
secara LIVE di gali proses-proses mana sajakah yang termasuk Waste
dan bagaimanakah KAIZEN nya.
Selesai mengikuti training / seminar ini, peserta akan langsung dapat
mengimplementasikannya di tempat kerja masing-masing
Materi Training Kaizen in HR
1. 5S / 5R sebagai pondasi pengelolaan proses yang cepat dan efisien
2. Penerapan 5S/5R di area HR
3. 7 Waste dalam operasional HR (+ Live Case Study)
4. Penyebab timbulnya Waste dalam operasional HR
5. Bussiness Process Mapping operasional HR (+ Live Case Study)
6. Value Stream Mapping operasional HR (+ Live Case Study)
7. Value Added Vs Non Value Added di HR
8. Konsep 4 Langkah / Prinsip Kaizen
9. Penerapan Kaizen dalam operasional HR (+ Live Case Study)Metode Training Kaizen in HR
* Dialog Interaktif / Sharing
* Diskusi Grup
* Latihan di Kelas
* Study Kasus
Sasaran Peserta Training Kaizen in HR
* Staff / Officer, Supervisor sampai dengan Manager HRD dan person
yang ingin mengembangkan kinerja di HR
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2025
- Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
- Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
- Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 4 : 9 – 10 April 2025
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 10 – 11 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 11 : 5 – 6 November 2025
- Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Module / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
