TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

Deskripsi

Menurut publikasi dari Society for Human Resource Management, penerapan Key Performance Indicator (KPI) membantu perusahaan mengukur kinerja karyawan secara objektif, meningkatkan produktivitas, serta mendukung pencapaian target organisasi. Sistem pengelolaan kinerja yang terukur juga membantu perusahaan melakukan evaluasi dan pengembangan SDM secara lebih efektif.

Mengapa pelatihan ini penting?

Perusahaan membutuhkan sistem penilaian kinerja yang jelas dan terukur untuk memastikan setiap karyawan bekerja sesuai target dan tanggung jawabnya. KPI yang disusun dengan tepat membantu meningkatkan transparansi evaluasi serta mendukung pengembangan performa kerja individu maupun tim.

Training KPI for Employee Performance Management dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai teknik penyusunan dan implementasi KPI dalam pengelolaan kinerja karyawan.

Pelatihan ini membahas performance measurement, KPI development, monitoring system, hingga evaluasi kinerja agar peserta mampu mendukung pengelolaan SDM yang lebih produktif dan terarah.

Tujuan

• Memahami konsep dasar KPI dan performance management
• Menguasai teknik penyusunan KPI karyawan
• Memahami sistem monitoring dan evaluasi kinerja
• Meningkatkan efektivitas pengelolaan performa SDM
• Mendukung pencapaian target organisasi secara terukur

Dengan mengikuti pelatihan KPI management ini, peserta diharapkan mampu menyusun dan mengimplementasikan sistem KPI dalam mengelola performa karyawan.

Materi

1. Fundamental KPI dan Performance Management
2. KPI Development dan Performance Indicator
3. Performance Measurement Technique
4. Target Setting dan Performance Planning
5. Monitoring dan Evaluation System
6. Employee Appraisal dan Performance Review
7. Coaching, Feedback, dan Performance Improvement
8. Balanced Scorecard dan KPI Alignment
9. HR Analytics dan Performance Reporting
10. Studi Kasus KPI Management di Perusahaan

Peserta

Training Employee Performance ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan Performance Management ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR dan manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training 

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

• Module / Handout Training KPI for Employee Performance Management
• Flashdisk
• Sertifikat Training KPI for Employee Performance Management
• FREE Bag or backpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia
• City Tour (optional)

FAQ tentang Gemilang Training

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta Pelatihan KPI for Employee Performance Management?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal Pelatihan KPI Management bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.