TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING STYLES OF COMPANY AND MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE BENCHMARKS

Deskripsi

Tantangan kunci kepemimpinan adalah tentang bagaimana para pemimpin memobilisasi orang lain untuk ingin mendapatkan sesuatu yang luar biasa dilakukan. Pemimpin besar mengubah nilai-nilai ke dalam tindakan, visi menjadi realitas, rintangan menjadi inovasi, keterpisahan menjadi solidaritas, dan resiko menja di penghargaan. Mereka menciptakan iklim di mana orang beralih peluang menantang menjadi keberhasilan yang luar biasa.

Melalui lokakarya interaktif ini, peserta akan mampu memahami dan menerapkan kompetensi kepemimpinan penting, dan meningkatkan gaya kepemimpinan mereka untuk memimpin Organisasi berhasil

The key leadership challenge is about how leaders mobilize others to want to get extraordinary things done. Great leaders transform values into actions, visions into realities, obstacles into innovations, separateness into solidarity, and risks into rewards. They create a climate in which people turn challenging opportunities into remarkable successes.

Through this interactive workshop, participant * syarat & ketentuan berlakus will be able to understand and apply essential leadership competencies, and enhance their leadership style to lead the Organization successfully

Tujuan

Memperoleh pemahaman tentang apa yang benar-benar Kepemimpinan
Menetapkan standar kinerja untuk diri sendiri dengan mengidentifikasi kompetensi inti yang diperlukan untuk menjadi seorang Pemimpin
Pelajari berbagai gaya perusahaan dan manajemen orang dan ketika mereka harus digunakan
Mengoptimalkan komunikasi Anda dengan rekan-rekan dan bawahan
Keuntungan kesadaran hambatan psikologis untuk sukses Kepemimpinan
Memahami penggunaan dan penyalahgunaan kekuasaan dan politik
Mengembangkan rencana perbaikan pribadi untuk pengembangan karir
Materi

what Leadership really is
performance benchmarks
the Core Competencies
styles of company and management
Optimise communications
the psychological barriers to successful Leadership
the uses and abuses of power and politics
a personal improvement plan for career development
Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Manager ataupun level di atasnya dari Divisi SDM ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Leadership Development Program

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia