TRAINING Managerial Communications Skills

Management memiliki tanggung jawab yang jelas dalam memastikan bahwa
setiap sasaran perusahaan dapat dicapai melalui aktivitas yang
dilakukan secara efektif oleh tim kerja yang dimiliki, serta dukungan
yang diperoleh dari atasan maupun rekan kerja lintas unit kerja.
Ketrampilan teknis dalam menetapkan sasaran, membuat perencanaan,
membagi penugasan, sampai dengan monitoring dan evaluasi, tidak akan
pernah berjalan dengan baik jika para manager tidak memiliki
ketrampilan dasar komunikasi yang praktis namun mampu menggerakkan,
mengubah paradigm, sampai dengan memotivasi setiap langkah dan tahapan
pencapaian sasaran-sasaran.

Â
Tujuan Pelatihan:

Pelatihan ini akan memberikan gambaran pemahaman, serta ketrampilan
praktis bagi manajemen dan senior management dalam memahami bagaimana
model komunikasi efektif dilakukan pada tingkat manajerial dan mampu
memastikan setiap produktivitas dan kinerja kerja dapat dicapai dengan
efektif melalui tim kerja yang ada di bawah kendalinya, dukungan
atasan dan rekan kerja lintas unit kerja.

Â
Materi bahasan:

Hari 1:

1. Managerial Communications Basic – Credibility Building Peserta memahami dasar bekerjanya konsep akan merebut kepercayaan dari
   tim kerja maupun atasannya, sebelum semua langkah dan strategi
   komunikasi akan berjalan sesuai seperti yang dikehendaki:
   • Good Manager or Leader
   • The Quality Leaders
   • Credibility Building
2. Communications Style and Audience Dinamika komunikasi merupakan satu model effective communications yang
   dikembangkan berbasis kepada penggunaan gaya dan komunikasi adaptif
   menghadapi ragam orang yang dihadapi secara efektif:
   • DICS Model
   • Dynamic Communications Analysis
   • Personality Plus Development
3. Message Strategy and Structure Peserta mampu memahami strategi pesan, penyampaian pesan, memahami
   masalah yang ada secara obyektif, sampai dengan terampil memanfaatkan
   strategi pesan secara efektif:
   • Choosing the Right Media Strategy
   • Komunikasi dan struktur organisasi
   • Mengukur efektivitas media
4. Finding problem and solution: Truth of Facts or Feeling Persepsi yang salah terhadap masalah, tidak akan pernah menyelesaikan
   masalah dengan efektif, serta seringkali menimbulkan masalah lain yang
   tidak terduga sebelumnya. Peserta akan memahami bagaimana problem
   ditemukan dan memastikan masalah dapat diselesaikan dengan baik:
   • Problems vs Symptoms
   • The Facts vs Feeling
   • Creative Problem Solving Model Hari 2:
5. Improving Active Listening Menyempurnakan ketrampilan active listening dan memastikan tidak ada
   informasi yang terlewat maupun tidak ingin disampaikan:
   • Active listening elements
   • Words and Messages
   • Speed Thinking and Big Ideas Finding
6. Using Relationship Model Membangun hubungan dengan audien membutuhkan ketrampilan tersendiri
   yang mampu memastikan bahwa secara bebas pendapat, kemauan, pikiran
   dapat dinyatakan dengan cara-cara efektif:
   • Relationship Model
   • Assertiveness
   • Conflict Management in Communications
7. Upward Communications Strategy Memahami strategi pesan, penyampaian pesan, memahami penerima,
   khususnya kepada atasan:
   • Sending and Symbols
   • Receiving and Distraction
   • The Diversity Problems
8. Downward Communications Strategy Memahami strategi pesan, penyampaian pesan, memahami penerima,
   khususnya kepada bawahan:
   • Sending and Symbols
   • Receiving and Distraction
   • The Diversity Problems Metode pelatihan: Interactive learning, case development, assessment, role play. Target peserta: Supervisor, manager.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• 14-15 Januari 2021
• 11-12 Februari 2021
• 10-11 Maret 2021
• 14-15 April 2021
• 12-13 Mei 2021
• 9-10 Juni 2021
• 14-15 Juli 2021
• 11-12 Agustus 2021
• 8-9 September 2021
• 12-13 Oktober 2021
• 9-10 November 2021
• 8-9 Desember 2021

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel 101 (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia