TRAINING MENANGANI ISU HUKUM DALAM PENGELOLAAN TENAGA KERJA
TRAINING MENANGANI ISU HUKUM DALAM PENGELOLAAN TENAGA KERJA
Deskripsi
Menurut International Labour Organization (ILO, 2019), banyak perusahaan menghadapi sengketa tenaga kerja akibat kurangnya pemahaman terhadap hukum ketenagakerjaan dan penerapan kebijakan yang sesuai regulasi. Isu-isu seperti pemutusan hubungan kerja (PHK), kontrak kerja, perlindungan hak pekerja, serta keselamatan kerja seringkali menjadi sumber konflik hukum. Pelatihan tentang penanganan isu hukum dalam pengelolaan tenaga kerja memberikan pemahaman menyeluruh kepada profesional HR dan manajemen agar mampu mengelola tenaga kerja secara adil, sesuai peraturan perundang-undangan, dan meminimalkan potensi sengketa industrial.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan ini penting karena kesalahan dalam pengelolaan tenaga kerja dapat berujung pada sengketa hukum, kerugian finansial, hingga kerusakan reputasi perusahaan. Dengan pemahaman hukum yang baik, manajemen dapat mengambil keputusan yang sesuai regulasi dan menghindari pelanggaran yang berpotensi berdampak negatif bagi organisasi.
Pelatihan Menangani Isu Hukum dalam Pengelolaan Tenaga Kerja adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu profesional HR, manajer, dan pengusaha memahami aspek hukum dalam hubungan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari dasar-dasar hukum ketenagakerjaan, penyusunan kontrak kerja yang sah, prosedur PHK yang sesuai aturan, serta strategi penyelesaian perselisihan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertib dan sesuai ketentuan hukum.
Kursus yang membahas mengenai menangani isu hukum ketenagakerjaan diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memberikan pemahaman komprehensif tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Membekali peserta kemampuan mengidentifikasi dan mencegah potensi pelanggaran hukum ketenagakerjaan.
- Mengajarkan teknik penyelesaian sengketa tenaga kerja secara efektif.
- Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi dan peraturan perburuhan.
- Membangun budaya kerja yang sesuai dengan prinsip keadilan dan etika hukum.
Dengan mengikuti pelatihan hukum ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai penyelesaian perselisihan dan hukum K3.
Materi
- Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia
- Jenis dan status hubungan kerja
- Penyusunan perjanjian kerja dan peraturan perusahaan
- Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha
- Prosedur dan aturan pemutusan hubungan kerja (PHK)
- Penanganan pelanggaran disiplin kerja dan sanksi hukum
- Mekanisme penyelesaian perselisihan industrial
- Perlindungan tenaga kerja perempuan dan anak
- Aspek hukum K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
- Kepatuhan perusahaan terhadap audit dan regulasi ketenagakerjaan
Peserta
Training menangani isu hukum ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR dan Personalia
- Legal officer perusahaan
- Konsultan ketenagakerjaan
- Supervisor operasional
- Pengusaha atau pemilik bisnis
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training hukum ketenagakerjaan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang hukum ketenagakerjaan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2025
- Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
- Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
- Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 4 : 9 – 10 April 2025
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 10 – 11 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 11 : 5 – 6 November 2025
- Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :
Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline:
- Module / Handout Training Menangani Isu Hukum dalam Pengelolaan Tenaga Kerja
- Flashdisk
- Sertifikat Training Menangani Isu Hukum dalam Pengelolaan Tenaga Kerja
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
FAQ tentang Gemilang Training
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
Ukas
Eka
