TRAINING MENINGKATKAN KETERLIBATAN KARYAWAN MELALUI HR

TRAINING MENINGKATKAN KETERLIBATAN KARYAWAN MELALUI HR

Deskripsi

Training meningkatkan keterlibatan karyawan melalui HR ini dirancang untuk membantu praktisi HR memahami, membangun, dan mengelola strategi yang mendorong keterlibatan karyawan secara aktif dan berkelanjutan. Program ini menyentuh elemen penting seperti budaya kerja, kepemimpinan, komunikasi internal, dan pemberdayaan karyawan. Pendekatan pelatihan bersifat aplikatif dengan simulasi studi kasus untuk menjawab tantangan nyata yang dihadapi dalam organisasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Tingkat keterlibatan yang rendah dapat berdampak langsung pada produktivitas, loyalitas, dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Keterlibatan karyawan bukan hanya hasil dari kebijakan HR, melainkan dari strategi berkelanjutan yang relevan dan tepat sasaran. Pelatihan ini menjadi solusi strategis untuk membangun hubungan kerja yang bermakna dan berdampak positif bagi pertumbuhan organisasi.

Pelatihan keterlibatan karyawan HR adalah program pembelajaran yang bertujuan memperkuat peran praktisi HR dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi, partisipasi, dan loyalitas karyawan terhadap organisasi melalui pendekatan strategis dan berbasis data.

Kursus yang membahas mengenai proses pengelolaan karyawan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Memahami konsep keterlibatan karyawan secara komprehensif.
• Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi employee engagement.
• Merancang strategi HR untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
• Meningkatkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan dalam pengelolaan SDM.
• Mengembangkan program pengembangan karyawan yang relevan dan terukur.

Dengan mengikuti kursus strategi HR engagement ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai program keterlibatan karyawan.

Materi

1. Konsep dasar employee engagement
2. Peran HR dalam membentuk budaya keterlibatan
3. Psikologi motivasi di tempat kerja
4. Strategi komunikasi internal yang efektif
5. Kepemimpinan yang mendorong partisipasi
6. Employee experience dan journey mapping
7. Pengukuran keterlibatan karyawan
8. Teknik feedback dan coaching untuk HR
9. Rancang bangun program keterlibatan karyawan
10. Studi kasus dan analisis implementasi HR engagement

Peserta

Sertifikasi program keterlibatan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HR officer
• HR business partner
• Supervisor HRD
• Manajer SDM
• Training and development specialist

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan pengelolaan karyawan Indonesia ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR dan manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain:

• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline:

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.