TRAINING ONLINE RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES

TRAINING ONLINE RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MEREKRUT, MEWAWANCARAI, DAN MEMILIH KARYAWAN

Perusahaan yang sukses adalah perusahaan yang memiliki kepedulian tentang kualitas SDM yang dimiliki. Dengan memiliki kualitas SDM yang unggul, perusahaan akan lebih mampu untuk bersaing dengan kekuatan pesaing baik nasional maupun internasional. Langkah yang paling strategis dalam persoalan pemilikan SDM yang hebat dan professional adalah program rekrutmen dan seleksi di perusahaan. Hal ini merupakan pintu masuk utama yang harus dijaga secara ketat oleh manajemen agar perusahaan memiliki SDM yang diharapkan. Untuk itu perusahaan harus memiliki orang-orang yang paham bagaimana fungsi rekrutmen di perusahaannya dan bagaimanA menjalankan tugas sesuai harapan perusahaan.

Bagaimana mendapatkan sumber-sumber calon- calon karyawan yang potensial? Bagaimana menyeleksi mereka? Bagaimana teknik wawancara dalam menggali potensi mereka? Bagaimana langkah-langkah melakukan rekrutmen karyawan dari A sampai Z nya? Semuanya akan dibahas dalam program training selama 2 hari ini. Dengan program ini diharapkan para peserta akan mendapatkan pemehaman lebih lengkap dan dapat menjalankan fungsi rekrutmen dengan efektif.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruiting, Interviewing And Selecting Employees ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING TEKNIK-TEKNIK BERTANYA UNTUK PRAKERJA

Di akhir program recruiting, interviewing And selecting employes peserta akan :

1. Memperoleh pemahaman tentang bagaimana cara mendapatkan karyawan yang potensial

2. Memahami konsep rekrutmen karyawan yang efektif

3. Mengenali sumber-sumber rekrutmen

4. Konsep wawancara dengan calon karyawan baru dan lama

5. Teknik-teknik bertanya dalam melakukan interview

6. Bagaimana menjalankan tes psikologi

7. Manfaat masing-masing alat ukur

8. Membaca hasil psycho test dan memberikan rekomendasi

Dengan mengikuti pelatihan Recruiting, Interviewing And Selecting Employees Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Recruiting, Interviewing And Selecting Employees dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Recruiting, Interviewing And Selecting Employees

MATERI pelatihan Merekrut, Mewawancarai, dan Memilih Karyawan online Zoom

1. Strategi rekrutmen yang efektif

2. Sumber-sumber rekrutmen

3. Seleksi calon karyawan

4. Memahami unsure-unsur alat tes psikologi

5. Persiapan sebelum wawancara

6. Mengenali teknik2 wawancara dalam seleksi karyawan

7. Laporan hasil tes psikologi

8. Administrasi & laporan pelaksanaan rekrutmen & seleksi karyawan

Topik Training :

Session 1

Rekrutmen Karyawan :

Pokok Bahasan :

* Filosofi dalam rekrutmen karyawan

* Sumber-sumber rekrutmen yang baik

* Keuntungan & kerugian rekrutmen langsung (melalui jobfair) dan melalui mailing

* Model iklan lowongan yang efektif

Session 2

SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN

Pokok Bahasan :

* Konsep dalam menyeleksi karyawan

* Alat-alat apa saja dalam proses seleksi

* Seleksi untuk fresh graduate dan untuk kandidat yang sudah berpengalaman

* Metodologi dalam seleksi karyawan

Session 3

PEMERIKSAAN PSIKOLOGI

Pkok Bahasan :

* Memahami kebutuhan karyawan

* Mengenali alat-alat psycho test

* Mempertajam kemampuan membaca alat-alat test

Session 4

LAPORAN PEMERIKSAAN PSIKOLOGI

Pokok Bahasan :

* Analisa laporan psiko test

* Hambatan – hambatan dalam analisa

Session 5

WAWANCARA

Pokok Bahasan :

* Konsep dasar dalam wawancara

* Bagaimana membina hubungan (building rapport)

* Teknik bertanya dalam wawancara

* Teknik mendengarkan yang efektif

Session 6

Latihan Wawancara

Session 7

Latihan wawancara

Session 8

Laporan hasil PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruiting, Interviewing And Selecting Employees

METODE pelatihan Teknik-teknik bertanya online Zoom

Karena training recruiting, interviewing And selecting employes ini merupakan wahana untuk mempelajari sebuah pengetahuan dan teknik yang bersifat terapan maka metoda yang akan digunakan selain terdiri dari penjelasan / presentasi akan lebih banyak :

1. pembahasan studi kasus,

2. latihan

Metode Training Recruiting, Interviewing And Selecting Employees dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan hasil psycho test online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Recruiting, Interviewing And Selecting Employees ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Recruiting, Interviewing And Selecting Employees baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Recruiting, Interviewing And Selecting Employees ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia