TRAINING ONLINE REKRUTMENT, SELEKSI DAN ORIENTASI

TRAINING ONLINE REKRUTMENT, SELEKSI DAN ORIENTASI

TRAINING ONLINE REKRUTMENT, SELEKSI DAN ORIENTASI

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT :

Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi suatu organisasi / perusahaan dalam era globalisasi dimana Manusia sebagai modal aktif yang mempunyai perilaku khusus yang dapat membentuk organisasi / perusahaan mencapai tujuan. Dalam menghadapi intensitas dan kompleksitas bisnis, human capital / human resources merupakan modal perusahaan yang dapat memberikan manfaat secara internal dalam menjawab tantangan multi dimensi dan menghadapi masalah produktivitas, mutu, biaya, waktu, pelayanan, keselamatan kerja dan hubungan kerja.

Dalam kontek Manajemen Sumber Daya Manusia dimana untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, maka Rekrutmen, Seleksi dan Orientasi secara efektif dan efisien sangat diperlukan guna menggali kompetensi sumber daya manusia yang berminat pada perusahaan.

Pelatihan ini, membahas konsep terkini mengenai rekrutmen, seleksi yang berbasis kompetensi secara komprehensif, sehingga peserta sebagai orang yang diberi tanggung jawab untuk menangani perekrutan dan seleksi di perusahaan dapat memahami hal – hal yang terkait untuk mendukung tercapainya sasaran perusahaan, dan setelah mengikuti pelatihan ini mampu dan dapat menjalankan fungsi manajemen rekrutmen, selesksi dan orientasi secara efektif dan efisien.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan rekrutment, seleksi dan orientasi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA :

MAKSUD dan TUJUAN :

1. Memastikan Organisasi / Perusahaan memperoleh sumber daya manusia dengan kuantitas dan kualitas sesuai harapan.

2. Mengkoordinasi program manajemen sumber daya manusia secara terpadu

3. Memenuhi criteria sumber daya manusia dalam waktu cepat untuk pekerjaan yang tepat

1. Mengerti dan memahami konsep, proses, metode rekrutmen dan seleksi dengan baik

2. Melakukan wawancara seleksi berbasis kompetensi untuk mendapatkan calon karyawan sesuai kebutuhan dan kriteria perusahaan

3. Mempersiapkan teknik seleksi, wawancara calon karyawan secara efektif dan efisien

4. Mengendalikan biaya sumber daya manusia secara efektif dan efisien dan mencapai tujuan perusahaan

5. Organisasi / perusahaan memiliki kualifikasi individu tenaga kerja dalam pekerjaan tertentu dalam memenuhi kebutuhan masa depan.

SASARAN :

Setelah mengikuti workshop ini diharapkan peserta akan dapat :

1. Mengerti dan memahami konsep, proses dan metode rekrutmen dengan baik dan benar.

2. Mempersiapkan teknik seleksi, wawancara secara efektif dan efisien.

3. Dapat melakukan seleksi dan wawancara berbasis kompetensi dengan baik dan benar.

4. Menemukan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan perusahaan

5. Mengurangi waktu & biaya Supervisi, serta perputaran karyawan.

6. Memudahkan dalam program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan

7. Memperoleh sumber daya manusia dengan kuantitas dan kualitas sesuai harapan organisasi / perusahan untuk masa kini dan masa depan

8. Membantu meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi / perusahaan

9. Dengan mengikuti pelatihan rekrutment, seleksi dan orientasi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai rekrutment, seleksi dan orientasi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang rekrutment, seleksi dan orientasi.

MATERI pelatihan human resources management online Zoom :

1. Perencanaan Sumber Daya Manusia

1. Pengertian dan Proses

2. Peramalan Permintaan

3. Pemeriksaan Persediaan

2. Rekrutmen

1. Tujuan

2. Metode dan Konsep

3. Proses

3. Seleksi

1. Tujuan

2. Tahapan

3. Alat dan Teknik

4. Wawancara Berbasis Kompetensi

5. Orientasi dan Penempatan

1. Tujuan dan Program

2. Evaluasi Program

3. Perinsip Penempatan

4. Peran Departemen Sumber Daya Manusia

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah rekrutment, seleksi dan orientasi.

METODE pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom :

* Pelaksanaan pelatihan ini dilakukan secara interaktif membahas hal-hal yang bersifat praktis dalam penyampaian materi serta mengupas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.

* Menerangkan konsep, proses dan fungsi- fungsi yang ada disertai contoh yang menyangkut proses dan manfaat.

* Metode yang digunakan: Presentasi dan diskusi, studi kasus, simulasi, evaluasi.

* Metode Training rekrutment, seleksi dan orientasi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan perekrutan karyawan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan rekrutment, seleksi dan orientasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang rekrutment, seleksi dan orientasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

* Manajer / Supervisor dan Staf bagian SDM yang ingin mendalami rekrutmen, seleksi dan orientasi sebagai bagian dan manajemen sumber daya manusia.

* Manajer/Supervisor dan Staf bagian lain yang terlibat dalam rekrutmen dan seleksi di perusahaan.

* Peserta yang dapat mengikuti training rekrutment, seleksi dan orientasi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang rekrutment, seleksi dan orientasi.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia