TRAINING PENGELOLAAN BUDAYA ORGANISASI DI ERA GLOBALISASI DAN DIGITALISASI

TRAINING PENGELOLAAN BUDAYA ORGANISASI DI ERA GLOBALISASI DAN DIGITALISASI

Deskripsi

Training pengelolaan budaya era digitalisasi ini dirancang untuk memperkuat peran budaya organisasi dalam mendukung keberhasilan perusahaan menghadapi tantangan globalisasi dan transformasi digital. Fokus pembelajaran meliputi pembentukan nilai inti, adaptasi terhadap perubahan, serta integrasi teknologi dengan perilaku kerja yang agile dan kolaboratif. Pelatihan ini memadukan pendekatan strategis dan praktis agar budaya organisasi menjadi pendorong utama produktivitas, inovasi, dan keunggulan kompetitif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kultur kerja yang kaku dan tidak relevan akan menghambat kolaborasi lintas generasi dan memperlambat inovasi. Pelatihan ini memberikan pendekatan strategis agar budaya kerja mampu menjawab tuntutan dunia kerja yang terus berubah. Kekuatan budaya organisasi menjadi kunci utama dalam menjaga kelincahan, keterlibatan karyawan, dan keberlangsungan bisnis.

Pelatihan transformasi budaya organisasi modern ini merupakan program strategis yang bertujuan membentuk dan mengelola budaya organisasi agar selaras dengan dinamika global dan digital, serta mendukung pertumbuhan perusahaan melalui nilai, perilaku, dan praktik kerja yang inovatif dan agile.

Kursus yang membahas mengenai pengelolaan budaya era digitalisasi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Mengidentifikasi karakter budaya organisasi yang relevan di era digital
• Menyelaraskan budaya kerja dengan strategi bisnis global
• Membangun nilai dan perilaku kerja yang adaptif dan kolaboratif
• Mengelola perubahan budaya dalam proses transformasi digital
• Meningkatkan peran pemimpin dalam memperkuat budaya organisasi

Dengan mengikuti Kursus manajemen nilai budaya kerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai transformasi budaya modern.

Materi

1. Pengantar budaya organisasi dan perannya dalam transformasi
2. Nilai inti dan perilaku organisasi yang adaptif
3. Faktor penghambat dan pendorong perubahan budaya
4. Hubungan budaya organisasi dengan digitalisasi
5. Komunikasi budaya lintas generasi dan multinasional
6. Strategi internalisasi budaya organisasi
7. Kepemimpinan berbasis nilai dan budaya
8. Model-model penguatan budaya kerja
9. Pengukuran keberhasilan transformasi budaya
10. Studi kasus manajemen budaya organisasi global

Peserta

Pelatihan pengelolaan budaya organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer sumber daya manusia
• Kepala divisi pengembangan organisasi
• Konsultan perubahan budaya kerja
• Chief human capital officer
• Spesialis transformasi organisasi

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan manajemen budaya organisasi ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengelolaan organisasi. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2025

• Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
• Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
• Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
• Batch 4 : 9 – 10 April 2025
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
• Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 10 – 11 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
• Batch 11 : 5 – 6 November 2025
• Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

• Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
• Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
• Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
• Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
• Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline:

• Module / Handout Training Pengelolaan Budaya Organisasi di Era Globalisasi dan Digitalisasi
• Flashdisk
• Sertifikat Training Pengelolaan Budaya Organisasi di Era Globalisasi dan Digitalisasi
• FREE Bag or bagpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.