TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SAMPAI DENGAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN

PELATIHAN PENGELOLAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SAMPAI DENGAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN

DESKRIPSI PELATIHAN PENGELOLAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SAMPAI DENGAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Training Pengelolaan Hubungan Industrial Sampai Dengan Penyelesaian Perselisihan dapat membantu dalam bidang pertambangan. Apa saja komponen kunci dalam pelatihan tersebut yang perlu ditekankan untuk mencapai keberhasilan selama pengelolaan hubungan industrial sampai dengan penyelesaian perselisihan? Maka dari itu dalam Training ini akan dijelaskan dan dipaparkan beberapa komponen yang meliputi point-point penting dalam Pengelolaan Hubungan Industrial Sampai Dengan Penyelesaian Perselisihan dibawah ini.

MATERI

1. Peran dan Kiat Pengusaha Dalam Membentuk Sinergi Kemitraan Dengan Serikat Pekerja
2. Memaksimalkan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Luar Pengadilan
3. Berbagai Teknik Negosiasi Menuju Pada Kesepakatan & Study Kasus
4. Menyelesaikan Perah Human Resorces Sebagai Internal Mediator
5. Berbagai Teknik Mensukseskan Mediasi di Perusahaan
6. Study Kasus dan Role Play Negosiation dan Mediasi
7. Badan Peradilan dan Pengadilan di Indonesia
8. Hukum Acara Dalam Pengadilan Hubungan Industrial
9. Membuat Surat Kuasa Khusus
10. Membuat Gugatan dan Jawaban Atas Gugatan
11. Mempersiapkan Pembuktian dan Kesimpulan
12. Memori Kasasi dan Kontrak Memori Kasasi

Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 2 hari, berlangsung sejak tanggal 20 – 21 November 2024 di Yogyakarta yang di ikuti peserta dari PT Bhumi Rantau Energi merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang pertambangan, Dengan pelatihan yang diselenggarakan oleh Gemilang Training yang berjalan dengan lancar, aktif, dan komunikatif antara trainer dengan peserta, yang berkaitan dengan pengelolaan hubungan industri sampai dengan penyelesaian perselisihan.

Dengan demikian, jika Anda bekerja pada bidang pertambangan dan berniat untuk mengikuti Training Pengelolaan Hubungan Industrial Sampai Dengan Penyelesaian Perselisihan, yang tidak hanya mengembangkan dan meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga untuk mencapai efektivitas yang lebih besar terhadap hubungan industrial sampai penyelesaian perselisihan, serta bagaimana cara mengimplementasikan agar menghasilkan hasil yang optimal. Apabila perusahaan Anda membutuhkan wawasan karyawan, silahkan hubungi marketing training kami di +62 821-1407-3631 (Adis)