TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

Deskripsi

Menurut publikasi dari International Labour Organization, regulasi ketenagakerjaan menjadi landasan penting dalam menciptakan hubungan kerja yang adil, aman, dan sesuai hukum. Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan membantu perusahaan mengurangi risiko sengketa dan meningkatkan stabilitas hubungan industrial.

Mengapa pelatihan ini penting?

Pelatihan ini penting karena perusahaan perlu memahami berbagai ketentuan hukum yang mengatur hak, kewajiban, serta perlindungan tenaga kerja. Pemahaman mengenai regulasi ketenagakerjaan diperlukan untuk mendukung pengelolaan SDM yang sesuai peraturan.

Training Regulasi Ketenagakerjaan membahas ketentuan hukum dan kebijakan yang berkaitan dengan hubungan kerja serta pengelolaan tenaga kerja di perusahaan.

Topik yang dipelajari mencakup perjanjian kerja, hak dan kewajiban pekerja, pengupahan, hubungan industrial, penyelesaian perselisihan kerja, hingga kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Tujuan

• Memahami konsep regulasi ketenagakerjaan
• Mengetahui hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan
• Memahami aspek hukum hubungan industrial
• Meningkatkan pemahaman mengenai penyelesaian perselisihan kerja
• Memahami penerapan kepatuhan ketenagakerjaan di perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan hukum ketenagakerjaan ini, peserta diharapkan mampu memahami kebijakan dalam hubungan kerja serta pengelolaan terhadap SDM sendiri.

Materi

1. Introduction to Employment Regulation
2. Employment Agreement and Industrial Relations
3. Employee Rights and Company Obligations
4. Wage and Compensation Regulation
5. Working Time and Employment Protection
6. Industrial Dispute Resolution
7. Termination of Employment Regulation
8. Compliance and Labor Inspection
9. Occupational Safety and Worker Protection
10. Best Practice in Employment Regulation Compliance

Peserta

Training Aturan Ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan Hubungan Ketenagakerjaan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR dan manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training 

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

• Module / Handout Training Regulasi Ketenagakerjaan
• Flashdisk
• Sertifikat Training Regulasi Ketenagakerjaan
• FREE Bag or backpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia
• City Tour (optional)

FAQ tentang Gemilang Training

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.