TRAINING STRATEGI HR UNTUK ORGANISASI START-UP YANG CEPAT BERKEMBANG
TRAINING STRATEGI HR UNTUK ORGANISASI START-UP YANG CEPAT BERKEMBANG
Deskripsi
Menurut Harvard Business Review (2018), 70% start-up gagal dalam lima tahun pertama, salah satu penyebab utamanya adalah lemahnya manajemen SDM dan strategi HR yang tidak terstruktur. Dalam organisasi start-up yang tumbuh cepat, strategi HR berperan penting untuk menjaga budaya kerja, mengelola talenta, serta memastikan adaptasi cepat terhadap perubahan kebutuhan bisnis.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Karena pemahaman strategi HR yang tepat akan membantu organisasi start-up membangun fondasi SDM yang kuat, menjaga retensi karyawan, serta mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.
Pelatihan strategi HR untuk start-up ini merupakan program pengembangan kompetensi yang difokuskan pada perancangan dan penerapan strategi HR di lingkungan start-up yang sedang bertumbuh cepat. Peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam manajemen talenta, budaya organisasi, hingga pengelolaan kinerja agar dapat mendukung percepatan bisnis dan keberlangsungan organisasi.
Kursus yang membahas mengenai strategi HR untuk start-up diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami tantangan manajemen SDM pada organisasi start-up.
- Mengetahui strategi rekrutmen dan retensi talenta di perusahaan yang berkembang pesat.
- Menguasai konsep pengembangan budaya organisasi yang adaptif.
- Menyusun kebijakan HR yang mendukung inovasi dan skalabilitas.
- Meningkatkan keterampilan dalam manajemen kinerja dan engagement karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan manajemen SDM untuk start-up ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai sistem manajemen kinerja.
Materi
- Konsep dasar HR untuk start-up.
- Tantangan SDM pada perusahaan berkembang pesat.
- Strategi rekrutmen talenta berkualitas.
- Retensi karyawan di lingkungan start-up.
- Pengembangan budaya organisasi yang inovatif.
- Perancangan sistem manajemen kinerja.
- Strategi employee engagement di era digital.
- Kebijakan HR untuk skalabilitas bisnis.
- Studi kasus HR sukses pada start-up global.
- Roadmap HR untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Peserta
Training strategi HR untuk start-up ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Human Resource Manager
- Talent Acquisition Specialist
- People Development Officer
- HR Business Partner
- Organizational Development Specialist
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training manajemen SDM organisasi start-up ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2025
- Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
- Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
- Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 4 : 9 – 10 April 2025
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 10 – 11 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 11 : 5 – 6 November 2025
- Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :
Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline:
- Module / Handout Training Strategi HR untuk Organisasi Start-up yang Cepat Berkembang
- Flashdisk
- Sertifikat Training Strategi HR untuk Organisasi Start-up yang Cepat Berkembang
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.