TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN

TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PERSELISIHAN HUBUNGAN

Pelatihan “Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan Hubungan Industrial” memiliki signifikansi yang besar dalam memastikan penegakan hukum yang adil dan efektif dalam konteks hubungan industrial. Dengan memahami prosedur hukum yang tepat, baik pihak pekerja maupun pihak pengusaha dapat melindungi hak-hak mereka dan menyelesaikan perselisihan dengan cara yang sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Pelatihan ini tidak hanya memperkuat pemahaman tentang proses hukum, tetapi juga memastikan keterwakilan yang adil bagi semua pihak yang terlibat dalam perselisihan hubungan industrial.

Pelatihan “Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan Hubungan Industrial” dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses hukum yang terkait dengan perselisihan hubungan industrial. Peserta akan dipandu melalui berbagai aspek tata cara beracara, mulai dari pembuatan gugatan hingga persidangan di Pengadilan Hubungan Industrial. Melalui studi kasus, simulasi persidangan, dan diskusi interaktif, peserta akan diberikan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk berhasil dalam praktek hukum ketenagakerjaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan perselisihan hubungan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TATACARA BERACARA PERKARA

• Meningkatkan pemahaman peserta tentang tata cara beracara dalam perkara perselisihan hubungan industrial.
• Memperkenalkan prosedur hukum yang berlaku di Pengadilan Hubungan Industrial.
• Mengajarkan teknik-teknik penyelesaian sengketa yang efektif dan efisien.
• Memberikan pemahaman tentang hak dan kewajiban pihak-pihak yang terlibat dalam perselisihan hubungan industrial.
• Membekali peserta dengan keterampilan untuk mewakili klien atau perusahaan dengan baik dalam proses hukum di Pengadilan Hubungan Industrial.

Dengan mengikuti pelatihan Tatacara beracara perkara ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan.

Materi Diklat Pelatihan perselisihan hubungan Pasti Running Murah

1. Pengantar hukum ketenagakerjaan
2. Persyaratan dan prosedur gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial
3. Mediasi dan negosiasi dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial
4. Persiapan dan penyusunan dokumen hukum
5. Persidangan dan tata cara beracara di Pengadilan Hubungan Industrial
6. Bukti dan pembuktian dalam persidangan
7. Upaya hukum banding dan kasasi
8. Penyelesaian alternatif sengketa (alternative dispute resolution)
9. Etika dalam praktek hukum ketenagakerjaan
10. Studi kasus dan analisis keputusan Pengadilan Hubungan Industrial

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengadilan hubungan industrial Webinar Murah

Training Pengadilan hubungan industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Pengacara laboratorium
• Hakim Pengadilan Hubungan Industrial
• Pegawai di departemen hukum perusahaan
• Anggota serikat pekerja atau serikat buruh
• Mahasiswa hukum yang tertarik pada hukum ketenagakerjaan

Instruktur Training Offline Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Pasti Running

Training Pelatihan perselisihan hubungan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Tatacara beracara perkara :

Instruktur yang mengajar pelatihan Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan
Industrial Di Pengadilan Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan
Industrial Di Pengadilan Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 17 – 19 September 2024
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi Training Pengadilan Hubungan Industrial (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengadilan Hubungan Industrial Offline :

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia