TRAINING ONLINE COACHING AND COUNSELING (MONITORING)

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PELATIHAN DAN KONSELING (PEMANTAUAN)

Saat ini sering kita temui karyawan yang tidak mengerjakan apa yang seharusnya mereka kerjakan. Berbagai sebab yang melatar belakangi hal tersebut di anataranya adalah : mereka tidak tahu apa yang seharusnya mereka kerjakan, mereka tidak tahu bagaimana dan mengapa mereka harus mengerjakan, serta kadang-kadang terpikir dibenak karyawan bahwa mereka sudah mengerjakannya. Dari kasus – kasus tersebut, maka berkembanglah fungsi dan tanggung jawab seorang pemimpin di perusahaan untuk bertindak sebagai coaching and counseling atau bertindak sebagai pelatih dan juga konselor atau tempat bawahan melakukan counseling baik masalah pekerjaan ataupun masalah pribadi.

Kita harus pahami bersama bahwa kapasitas terbesar dari sebuah perusahaan adalah ada pada SDM-nya, sehingga berbagai upaya dilakukan perusahaan-perusahaan besar untuk mengoptimalkannya. Saat ini, seorang pemimpin yang handal tidak saja menguasai hard skill dari apa yang dikerjakan tetapi juga harus memiliki kemampuan soft skill agar pemanfaatan SDM dapat dilakukan secara signifikan bagi pertumbuhan organisasi. Keterampilan coaching and counseling menjadi salah satu proses pemecahan masalahan tersebut.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching And Counseling (Monitoring) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MENINGKATKAN KETRAMPILAN COACHING AND COUNSELLING UNTUK PRAKERJA

1. Memahami gaya pengelolaan yang efefktif dalam melakukan coaching and counseling

2. Mendapatkan feed back sehingga mendapat insight positif mengenai bagaiamana style yang efektif

3. Memotivasi orang lain untuk meningkatkan kinerja dan komitmen terhadap organisasi

4. Menciptakan kebanggaan terhadap team

1. Meningkatkan ketrampilan coaching and counselling

2. Mampu menggunakan feed back sebagai alat pendorong motivasi dalam proses coaching and counseling

3. Meningkatkan saluran-saluran komunikasi antara atasan dan bawahan, membangun keterbukaan serta kesadaran motivasional

Dengan mengikuti pelatihan Coaching And Counseling (Monitoring) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching And Counseling (Monitoring) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Coaching And Counseling (Monitoring)

MATERI pelatihan Pelatihan Dan Konseling (Pemantauan) online Zoom

1. HARI KE SATU : Pendahuluan, Coaching and Counselling Konsep

Tujuan : Pada bagian ini, peserta pelatihan akan dibekali dengan materi yang berhubungan dengan pemahaman seorang supervisor akan keunikan individu sebagai anggota organisasi serta bagaiman perilaku individu tersebut akan membentuk perilaku organisasi.

Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan :

* Human behavior in Organization

* Organization behavior

* Asumsi dasar dalam memahami manusia

* Keunikan dan perbedaan individu-individu dalam organisasi

* Perilaku individu dengan keunikannya

* Konsep dan analisis motivasi

* Perubahan sikap dan prosesnya

* Observing process

* Observing defenition

* Komunikasi dan make it dramaticiklim organisasi

* Konsep counselling and coaching

2. Hari kedua : Coaching – Konsep dan Praktik

Tujuan : Pada bagian ini peserta pelatihan diharapkan mampu memaknai peran dan fungsi dirinya sebagai coaching, sehingga mampu mengembangkan softskill diri dan bawahannya

Materi yang disampaikan adalah :

* Konsep coaching

* Karakteristik seorang coach

* Coaching dalam proses pengembangan diri SDM

* Memahami kinerja bawahan dan gapnya

* Perbedaan Pemimpin dan Coach

* Proses coaching

* Pendekatan-pendekatan coaching

* Kualitas dan pendidikan coach

* Langkah-langkah coaching yang efektif

* System kinerja coaching

* Praktek coaching

* Analisis hasil praktek

3. Hari ke tiga : Counseling – Konsep dan Praktek

Tujuan pelatihan : Peserta diharapkan mampu memilki keterampilan untuk melakukan konseling dengan baik dan benar sehingga berdampak signifikans bagi pengembangan SDM.

Materi yang disampaikan adalah :

* Sejarah koselling di perusahaan

* Hubungan dan proses konseling

* Pendekatan-pendekatan konseling

* Kulitas dan pendidikan konselor

* Karakteristik klien

* Perilaku non verbal

* Kreativitas konselor dalam pengambilan keputusan

* Teknik-teknik konseling

* Manual dan prosedur microtraining

* Analisis prose dalam kasus

* Praktek Conseling dan analisis

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching And Counseling (Monitoring)

METODE pelatihan Meningkatkan ketrampilan coaching and counselling online Zoom

Metode Training Coaching And Counseling (Monitoring) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Perilaku individu dengan keunikannya online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching And Counseling (Monitoring) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching And Counseling (Monitoring) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Coaching And Counseling (Monitoring) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Coaching And Counseling (Monitoring) .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Bali, Hotel Ibis Kuta(6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Lombok, Sentosa Resort (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout

FREE Flashdisk

Sertifikat

FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

FREE Souvenir Exclusive

Training room full AC and Multimedia