TRAINING HUMAN RESOURCE FOR NON-HR PROFESSIONAL ONLINE

“Tingkatkan pemahaman Anda tentang manajemen sumber daya manusia dengan mengikuti pelatihan Human Resource for Non-HR Professional. Dalam pelatihan ini, Anda akan mempelajari prinsip-prinsip dasar HR, teknik rekrutmen, manajemen kinerja, dan strategi pengembangan karyawan yang efektif. Meskipun Anda bukan seorang profesional HR, pengetahuan ini akan membantu Anda dalam mengelola tim, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Segera daftarkan diri Anda untuk memperluas wawasan dan keterampilan Anda dalam manajemen sumber daya manusia, serta memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap kesuksesan perusahaan Anda.”

TRAINING HUMAN RESOURCE FOR NON-HR PROFESSIONAL

PENGERTIAN HUMAN RESOURCE DEPARTMENT 

Human Resource Department dapat diartikan sebagai pembinaan karyawan untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan yang dapat meningkatkan efektivitas perusahaan. Fokus utama dalam Human Resources Development adalah mengembangkan tenaga kerja yang unggul sehingga karyawan dapat mencapai tujuan kerja mereka.

Tantangan utama pengelolaan bisnis adalah pengelolaan orang, sehingga dibutuhkan leader-(manager-supervisor) yang memahami tugas dan tanggung jawabnya terkait People Management. Seorang leader di fungsi operasional akan mampu menghasilkan kinerja yang maksimal jika mampu mengelola proses, SDM dan melakukan improvement kinerja secara terus menerus.

Pelatihan ini akan membekali skill seorang leader agar kompeten dalam pengelolaan SDM di level departemen, terkait permasalahan recruitment, coaching & counseling, analisa kebutuhan pelatihan (TNA), permasalahan retensi talent, penilaian kinerja (Performance Appraisal) dan menangani karyawan yang bermasalah, termasuk mengkomunikasikan PP/PKB dan berbagai policy perusahaan. Di antaranya mampu mengomunikasikan kebijakan compensation and benefits yang sesuai aspek normative peraturan ketenagakerjaan.

MATERI TRAINING

Berikut adalah 5 materi utama pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang umum diberikan:

1. Perencanaan SDM: Materi ini membahas tentang bagaimana organisasi merencanakan kebutuhan SDM di masa depan.
2. Rekrutmen dan Seleksi: Materi ini membahas tentang bagaimana organisasi mencari, menarik, dan menyeleksi kandidat yang tepat untuk mengisi lowongan pekerjaan. 
3. Pelatihan dan Pengembangan: Materi ini membahas tentang bagaimana organisasi mengembangkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya. 
4. Kompensasi dan Remunerasi: Materi ini membahas tentang bagaimana organisasi menentukan dan memberikan kompensasi dan remunerasi kepada karyawannya. 
5. Penilaian Kinerja: Materi ini membahas tentang bagaimana organisasi menilai kinerja karyawannya. 

KESIMPULAN

Berlangsung selama 2 hari, dimulai pada tanggal 17 s.d 18 Mei 2024 via Zoom Meeting. Training ini diikuti oleh 5 orang peserta dari Perusahaan Wijaya Triutama Plywood Industri Banjarmasin, dimana peserta merupakan seorang dari tingkatan managerial di perusahaan tersebut.

Training ini diselenggarakan oleh Gemilang Training dengan instruktur Bapak Tirtana Brachnata, SE, MM yang merupakan seorang tenaga pengajar yang ahli dalam bidang Human Resources Management.

Selama pelaksanaan pelatihan ini berjalan dengan lancar dengan antusiasme yang tinggi dari peserta, dan juga banyaknya interaksi aktif dan diskusi yang dilakukan selama pelatihan berlangsung.

Jika anda tertarik dan ingin lebih mendalami lebih lanjut terkait detail dan bagaimana cara untuk menjadi Professional HR, bisa mengikuti Training Human Resource for Non-HR Professional, dengan menghubungi tim marketing kami melalui website Gemilang Training.