TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

• August 16, 2018
• gemilang abadi semesta
• Audit, Auditing, Human Resource Management
• Comments Off on TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Deskripsi

Audit Sumber Daya Manusia merupakan proses evaluasi yang sistematis untuk menilai efektivitas kebijakan, prosedur, sistem, serta praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Melalui audit SDM, organisasi dapat mengidentifikasi kesenjangan, risiko, serta peluang perbaikan guna meningkatkan efektivitas fungsi Human Resources dan kualitas pengelolaan tenaga kerja.

Menurut Society for Human Resource Management (SHRM), pelaksanaan HR audit secara berkala membantu organisasi meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi, mengurangi risiko hukum, memperbaiki efisiensi proses Human Resources, serta memperkuat tata kelola SDM. Oleh karena itu, audit SDM menjadi salah satu instrumen penting dalam mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan pengembangan organisasi yang berkelanjutan.

Mengapa pelatihan ini penting?

Pelatihan ini penting karena fungsi Human Resources memiliki peran strategis dalam mendukung keberhasilan organisasi. Tanpa proses audit yang terstruktur, perusahaan berisiko menghadapi ketidaksesuaian terhadap regulasi, kelemahan pengendalian internal, serta inefisiensi dalam pengelolaan SDM yang dapat memengaruhi kinerja organisasi.

Nantinya kursus Audit Sumber Daya Manusia membahas konsep HR audit, ruang lingkup audit SDM, teknik audit berbasis risiko, evaluasi kebijakan dan prosedur HR, audit kepatuhan ketenagakerjaan, penyusunan laporan audit, hingga praktik terbaik dalam meningkatkan efektivitas fungsi Human Resources.

Tujuan

1. Memahami konsep, tujuan, dan ruang lingkup audit sumber daya manusia.
2. Meningkatkan kemampuan merencanakan dan melaksanakan audit SDM secara sistematis.
3. Memahami teknik evaluasi kebijakan, prosedur, dan sistem Human Resources.
4. Mengembangkan kemampuan menyusun temuan, rekomendasi, dan laporan audit SDM.
5. Mendukung peningkatan efektivitas tata kelola serta kepatuhan pengelolaan sumber daya manusia.

Dengan mengikuti Training Human Resources Audit ini, peserta diharapkan mampu merencanakan, dan mengevaluasi audit SDM secara sistematis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan Human Resources, memperkuat kepatuhan terhadap regulasi, serta mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi.

Materi

1. Fundamentals of Human Resource Audit
2. HR Audit Planning and Methodology
3. Human Resource Policies and Procedures Evaluation
4. Recruitment and Talent Management Audit
5. Compensation, Benefits, and Payroll Audit
6. Performance Management System Audit
7. Labor Law Compliance and Industrial Relations Audit
8. HR Risk Assessment and Internal Control
9. HR Audit Reporting and Corrective Action
10. Best Practices and Case Studies in Human Resource Audit

Peserta

Training Audit SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

1. HR Manager
2. HR Supervisor
3. Internal Auditor
4. Human Capital Officer
5. Compliance Officer

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur, diskusi kelompok, studi kasus audit SDM, simulasi penyusunan program audit, latihan identifikasi temuan audit, serta pembahasan praktik terbaik dalam pelaksanaan human resource audit.

Instruktur

Training Human Resources Compliance ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resource management, human capital, internal audit, governance, compliance, serta manajemen risiko. Instruktur berasal dari praktisi Human Resources, auditor internal, konsultan manajemen, akademisi, dan profesional yang berpengalaman dalam pelaksanaan audit SDM di berbagai sektor industri.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Makassar (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok (7.500.000 IDR / participant)
• Batam (7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Modul / Handout Training Audit Sumber Daya Manusia
2. Flashdisk
3. Sertifikat Training Audit Sumber Daya Manusia
4. FREE Bag or Backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc.)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (optional)

FAQ tentang Gemilang Training

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal Pelatihan Human Resources Audit bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

 

Artikel di atas ditulis oleh Siti Sayidah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training.