TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
Deskripsi
Menurut praktik ketenagakerjaan serta pedoman dari International Labour Organization, hubungan industrial yang harmonis dibangun melalui kepatuhan terhadap regulasi, komunikasi yang efektif, serta keseimbangan hak dan kewajiban antara pekerja dan perusahaan.
Mengapa pelatihan ini penting?
Dalam praktik di perusahaan, perselisihan kerja sering muncul akibat perbedaan interpretasi aturan, pelanggaran prosedur, atau kurangnya pemahaman terhadap hukum ketenagakerjaan. Situasi ini dapat berkembang menjadi konflik yang berdampak pada stabilitas operasional.
Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan membantu peserta memahami regulasi serta praktik hubungan kerja yang sesuai dengan ketentuan hukum.
Program ini mengedepankan studi regulasi nasional, analisis kasus perselisihan hubungan industrial, serta simulasi penyelesaian sengketa untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola hubungan kerja secara profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta mampu memahami regulasi dalam hukum ketenagakerjaan dan hubungan kerja sesuai dengan regulasi.
Materi
- Konsep Dasar Hubungan Industrial
- Regulasi Ketenagakerjaan Di Indonesia
- Perjanjian Kerja Dan Peraturan Perusahaan
- Hak Dan Kewajiban Pekerja Dan Pengusaha
- Perselisihan Hubungan Industrial
- Prosedur Penyelesaian Sengketa
- Peran Serikat Pekerja
- Disiplin Kerja Dan Sanksi
- PHK Dan Aspek Hukumnya
- Studi Kasus Ketenagakerjaan
Peserta
Training Hubungan Industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di law and legal. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
- Module / Handout Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
- Flashdisk
- Sertifikat Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang Gemilang Training
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q: Apakah jadwal Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
Tazkia
Eka
Vanesha
