TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
Deskripsi
Berdasarkan ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, hubungan industrial di Indonesia dibangun atas dasar kemitraan antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.
Mengapa pelatihan ini penting?
Hubungan industrial yang tidak dikelola dengan baik dapat menimbulkan perselisihan, mogok kerja, tuntutan hukum, hingga gangguan operasional perusahaan. Di sisi lain, pemahaman yang kuat terhadap regulasi ketenagakerjaan membantu perusahaan meminimalkan risiko hukum serta menjaga stabilitas organisasi.
Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan, praktik hubungan industrial, serta strategi penyelesaian perselisihan secara efektif dan sesuai hukum.
Program ini dikembangkan secara aplikatif melalui pembahasan regulasi terkini, studi kasus perselisihan hubungan industrial, serta simulasi penyusunan dokumen ketenagakerjaan.
Tujuan
- Memahami prinsip dasar hubungan industrial di Indonesia
- Menguasai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
- Mampu menyusun perjanjian kerja dan peraturan perusahaan
- Mengelola risiko hukum ketenagakerjaan
- Menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara tepat
Dengan mengikuti pelatihan hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan ini, peserta diharapkan mampu memahami regulasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
Materi
- Konsep Dasar Hubungan Industrial
- Regulasi Ketenagakerjaan Di Indonesia
- Perjanjian Kerja Dan Peraturan Perusahaan
- Hak Dan Kewajiban Pekerja Serta Pengusaha
- Pengupahan Dan Jaminan Sosial
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Serikat Pekerja Dan Perundingan Bersama
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan
- Studi Kasus Dan Simulasi Penyelesaian Sengketa
Peserta
Training Hubungan Industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR manager dan HR officer
- Legal officer perusahaan
- Manajer operasional
- Pengurus serikat pekerja
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan SDM
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM dan hukum. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
- Module / Handout Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
- Flashdisk
- Sertifikat Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang Gemilang Training
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q: Apakah jadwal Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
You might also like:-
Tazkia
Eka
Vanesha
