TRAINING KEPATUHAN TERHADAP REGULASI TENAGA KERJA UNTUK HR

Deskripsi

Menurut International Labour Organization (ILO, 2019), kepatuhan terhadap regulasi tenaga kerja berperan penting dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, melindungi hak pekerja, dan mengurangi risiko hukum bagi perusahaan. HR yang memahami regulasi dengan baik akan mampu menyeimbangkan kepentingan organisasi dengan kesejahteraan karyawan, sekaligus menjaga reputasi perusahaan di mata publik dan regulator.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan memungkinkan HR menghindari pelanggaran hukum, mengurangi potensi konflik industrial, serta memastikan kebijakan perusahaan sejalan dengan peraturan yang berlaku.

Pelatihan kepatuhan regulasi tenaga kerja untuk HR ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang wajib diterapkan oleh HR. Peserta akan mempelajari aspek hukum, kebijakan, serta praktik terbaik dalam manajemen tenaga kerja agar dapat menjaga kepatuhan, mengurangi risiko hukum, dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis.

Kursus yang membahas mengenai kepatuhan regulasi tenaga kerja untuk HR diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Memahami dasar hukum dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
Mengidentifikasi kewajiban perusahaan terhadap karyawan sesuai aturan.
Meningkatkan keterampilan dalam menyusun kebijakan HR yang patuh regulasi.
Menangani kasus hubungan industrial secara tepat sesuai hukum.
Membangun praktik HR yang adil dan berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan regulasi ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai kebijakan upah dan tunjangan sesuai regulasi.

Materi

Pengantar hukum ketenagakerjaan.
Hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan.
Peraturan terkait kontrak kerja.
Kebijakan upah dan tunjangan sesuai regulasi.
Jam kerja, lembur, dan cuti karyawan.
Prosedur pemutusan hubungan kerja (PHK).
Peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Peran serikat pekerja dalam regulasi ketenagakerjaan.
Studi kasus pelanggaran dan kepatuhan ketenagakerjaan.

Peserta

Training kepatuhan regulasi tenaga kerja untuk HR ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Human Resource Manager
HR Officer
Industrial Relations Specialist
Compliance Officer
Legal Staff (bidang ketenagakerjaan)

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training regulasi ketenagakerjaan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang ketenagakerjaan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline:

Module / Handout Training Kepatuhan Terhadap Regulasi Tenaga Kerja untuk HR
Flashdisk
Sertifikat Training Kepatuhan Terhadap Regulasi Tenaga Kerja untuk HR
FREE Bag or bagpack
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir
Training room full AC and Multimedia

FAQ tentang Gemilang Training

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Gemilang Training bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Gemilang Training menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Gemilang Training sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.