TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM BISNIS E-COMMERCE
TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM BISNIS E-COMMERCE Deskripsi Menurut laporan McKinsey Global Institute, transformasi digital dapat meningkatkan produktivitas bisnis hingga 20–30% dan mempercepat pertumbuhan pendapatan terutama di sektor e-commerce yang sangat kompetitif. Statista juga mencatat bahwa penjualan e-commerce global terus meningkat setiap tahun, menunjukkan perlunya perusahaan melakukan digitalisasi proses bisnis, otomatisasi, serta optimalisasi teknologi untuk mengikuti […]
Comments Off on TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM BISNIS E-COMMERCE
TRAINING PEMASARAN DENGAN SOCIAL LISTENING
TRAINING PEMASARAN DENGAN SOCIAL LISTENING Deskripsi Menurut laporan Hootsuite & We Are Social, lebih dari 60% pengguna dunia aktif mencari informasi produk melalui media sosial. Data ini menunjukkan bahwa social listening menjadi elemen penting untuk memahami persepsi publik secara real time dan mengambil keputusan pemasaran yang lebih tepat sasaran. Dengan memanfaatkan social listening, perusahaan dapat […]
Comments Off on TRAINING PEMASARAN DENGAN SOCIAL LISTENING
TRAINING ALAT TEKNOLOGI UNTUK REKRUTMEN
TRAINING ALAT TEKNOLOGI UNTUK REKRUTMEN Deskripsi Menurut LinkedIn Talent Solutions, lebih dari 67% perusahaan global telah mengadopsi teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses seleksi dan pencarian kandidat terbaik. Penggunaan alat digital seperti Applicant Tracking System (ATS), software penilaian psikometri, dan platform wawancara online memungkinkan perusahaan untuk mempersingkat waktu rekrutmen hingga 50% dan meningkatkan kualitas kandidat. […]
Comments Off on TRAINING ALAT TEKNOLOGI UNTUK REKRUTMEN
TRAINING PENGELOLAAN INOVASI ORGANISASI KORPORAT
TRAINING PENGELOLAAN INOVASI ORGANISASI KORPORAT Deskripsi Menurut Boston Consulting Group (BCG), perusahaan yang secara konsisten menerapkan manajemen inovasi yang efektif mampu menghasilkan pendapatan hingga 2,5 kali lebih tinggi dibandingkan perusahaan yang tidak fokus pada inovasi. Namun, banyak organisasi menghadapi kendala dalam mengelola ide, mengimplementasikan inovasi, dan menciptakan budaya yang mendukung kreativitas. Pelatihan ini membantu peserta […]
Comments Off on TRAINING PENGELOLAAN INOVASI ORGANISASI KORPORAT
TRAINING UMKM DENGAN SISTEM KEUANGAN DIGITAL
TRAINING UMKM DENGAN SISTEM KEUANGAN DIGITAL Deskripsi Menurut laporan Bank Indonesia (BI) tahun 2020, adopsi sistem keuangan digital dapat meningkatkan efisiensi transaksi dan transparansi keuangan UMKM hingga 40%, serta memperluas akses pasar melalui integrasi dengan ekosistem digital. Namun, lebih dari 60% pelaku UMKM di Indonesia belum sepenuhnya memahami penerapan sistem keuangan digital secara optimal. Oleh […]
Comments Off on TRAINING UMKM DENGAN SISTEM KEUANGAN DIGITAL
TRAINING HR MENGELOLA TIM LINTAS NEGARA DAN LINTAS BUDAYA
TRAINING HR MENGELOLA TIM LINTAS NEGARA DAN LINTAS BUDAYA Deskripsi Menurut survei Society for Human Resource Management (SHRM, 2019), lebih dari 65% perusahaan multinasional melaporkan tantangan dalam mengelola tim lintas negara karena perbedaan budaya kerja, nilai komunikasi, dan gaya kepemimpinan. Globalisasi bisnis dan pertumbuhan tenaga kerja internasional memperkuat kebutuhan akan kemampuan manajemen lintas budaya dalam […]
Comments Off on TRAINING HR MENGELOLA TIM LINTAS NEGARA DAN LINTAS BUDAYA
TRAINING PENGELOLAAN PASOKAN AIR OPERASI TAMBANG
TRAINING PENGELOLAAN PASOKAN AIR OPERASI TAMBANG Deskripsi Menurut International Council on Mining and Metals (ICMM, 2019), pengelolaan air merupakan salah satu tantangan utama dalam keberlanjutan operasi tambang, terutama di wilayah dengan ketersediaan air terbatas. Sekitar 70% operasi tambang global berlokasi di area rawan kekeringan, sehingga pengelolaan pasokan air yang efisien dan berkelanjutan menjadi faktor krusial […]
Comments Off on TRAINING PENGELOLAAN PASOKAN AIR OPERASI TAMBANG
Comments Off on TRAINING PENGADAAN DAN PEMBELIAN UNTUK SEKRETARIS
TRAINING COMMUNICATION AND INTERPERSONAL SKILLS
TRAINING COMMUNICATION AND INTERPERSONAL SKILLS Deskripsi Menurut studi Harvard Business Review (2017), sekitar 85% kesuksesan karier seseorang ditentukan oleh kemampuan interpersonal dan komunikasi yang efektif, bukan semata-mata keterampilan teknis. Di lingkungan kerja modern yang kolaboratif, kemampuan membangun hubungan positif dengan kolega menjadi fondasi untuk meningkatkan produktivitas, mencegah konflik, dan menciptakan suasana kerja yang harmonis. Pelatihan […]
Comments Off on TRAINING COMMUNICATION AND INTERPERSONAL SKILLS
TRAINING HAZARDOUS MATERIAL (LNG)
TRAINING HAZARDOUS MATERIAL (LNG) Apakah Anda seorang Supervisor, Manager, atau Profesional HSE yang ingin naik level dari sekadar “mengetahui prosedur keselamatan” menjadi “menguasai manajemen risiko energi masa depan”? Di dunia industri modern terutama pada sektor energi, manufaktur, dan pertambangan, Liquefied Natural Gas (LNG) bukan hanya sumber energi alternatif, tetapi juga bahan berbahaya dengan risiko tinggi […]
Comments Off on TRAINING HAZARDOUS MATERIAL (LNG)



