TRAINING MANAJEMEN SDM DALAM KRISIS EKONOMI DAN KEUANGAN
TRAINING MANAJEMEN SDM DALAM KRISIS EKONOMI DAN KEUANGAN Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum (2019), lebih dari 60% organisasi global mengalami gangguan signifikan terhadap operasional SDM selama krisis ekonomi, seperti pemutusan hubungan kerja massal, penurunan produktivitas, dan ketidakstabilan kinerja. Krisis ekonomi menuntut perusahaan untuk memiliki strategi manajemen SDM yang adaptif, efisien, dan humanis agar tetap […]
Comments Off on TRAINING MANAJEMEN SDM DALAM KRISIS EKONOMI DAN KEUANGAN
TRAINING DESIGN AND EVALUATION
TRAINING DESIGN AND EVALUATION Deskripsi Training Design and Evaluation dirancang untuk membantu organisasi meningkatkan kualitas perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian program pelatihan agar selaras dengan kebutuhan bisnis dan hasil kinerja karyawan. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam mengembangkan pelatihan yang efektif karena materi tidak tepat sasaran, metode penyampaian kurang optimal, belum adanya pengukuran efektivitas, serta minimnya evaluasi […]
Comments Off on TRAINING DESIGN AND EVALUATION
TRAINING AKUNTANSI MANAJEMEN
TRAINING AKUNTANSI MANAJEMEN Deskripsi Training Akuntansi Manajemen dirancang untuk membantu perusahaan meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan finansial melalui pengelolaan biaya, pengendalian kinerja, serta perencanaan strategi bisnis berbasis data. Menurut laporan Institute of Management Accountants (IMA) 2023, perusahaan yang menerapkan akuntansi manajemen dalam proses perencanaan dan pengendalian biaya mampu meningkatkan profitabilitas hingga 45% melalui keputusan yang lebih […]
Comments Off on TRAINING AKUNTANSI MANAJEMEN
TRAINING MAINTENANCE AND SPARE PART MANAGEMENT
TRAINING MAINTENANCE AND SPARE PART MANAGEMENT Apakah Anda seorang profesional maintenance yang ingin naik level dari sekadar “memperbaiki saat rusak” menjadi “mengelola perawatan dan suku cadang secara strategis”? Di dunia industri modern, peran maintenance bukan lagi hanya tentang perbaikan mesin, tetapi bagaimana memastikan keandalan aset, efisiensi biaya, dan ketersediaan suku cadang berjalan seimbang. Dalam dunia […]
Comments Off on TRAINING MAINTENANCE AND SPARE PART MANAGEMENT
TRAINING TIME MANAGEMENT
TRAINING TIME MANAGEMENT Apakah Anda seorang profesional yang ingin naik level dari sekadar “menyelesaikan tugas” menjadi “menciptakan dampak strategis” bagi perusahaan? Di dunia bisnis modern, manajemen waktu bukan lagi sekadar tentang mengatur jadwal atau menyelesaikan pekerjaan tepat waktu — tetapi tentang bagaimana memprioritaskan hal yang benar, meningkatkan produktivitas, dan menjaga keseimbangan kerja. Pelatihan Time Management […]
Comments Off on TRAINING TIME MANAGEMENT
TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND ORGANIZATION
TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND ORGANIZATION Apakah Anda seorang profesional HR yang ingin naik level dari sekadar “mengelola karyawan” menjadi “mengarahkan strategi organisasi”? Di era bisnis yang dinamis, peran Human Resources tidak lagi hanya tentang administrasi dan rekrutmen, tetapi tentang bagaimana sumber daya manusia menjadi penggerak utama pencapaian visi perusahaan. HR yang strategis mampu […]
Comments Off on TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND ORGANIZATION
TRAINING STRATEGIC LOGISTICS MANAGEMENT
TRAINING STRATEGIC LOGISTICS MANAGEMENT Apakah Anda seorang profesional logistik yang ingin naik level dari sekadar “mengelola alur distribusi” menjadi “membangun strategi efisiensi bisnis”? Di dunia industri modern, peran logistik bukan lagi hanya tentang pengiriman barang tepat waktu. Logistik adalah jantung operasional perusahaan, penghubung antara efisiensi, biaya, dan kepuasan pelanggan. Melalui pelatihan ini, Anda akan belajar […]
Comments Off on TRAINING STRATEGIC LOGISTICS MANAGEMENT
TRAINING STRATEGI HR UNTUK ORGANISASI START-UP YANG CEPAT BERKEMBANG
TRAINING STRATEGI HR UNTUK ORGANISASI START-UP YANG CEPAT BERKEMBANG Deskripsi Menurut Harvard Business Review (2018), 70% start-up gagal dalam lima tahun pertama, salah satu penyebab utamanya adalah lemahnya manajemen SDM dan strategi HR yang tidak terstruktur. Dalam organisasi start-up yang tumbuh cepat, strategi HR berperan penting untuk menjaga budaya kerja, mengelola talenta, serta memastikan adaptasi […]
Comments Off on TRAINING STRATEGI HR UNTUK ORGANISASI START-UP YANG CEPAT BERKEMBANG
TRAINING PENGELOLAAN PROSES RANTAI PASOKAN DI ERA DIGITAL
TRAINING PENGELOLAAN PROSES RANTAI PASOKAN DI ERA DIGITAL Deskripsi Menurut laporan Deloitte (2019), transformasi digital dalam rantai pasokan mampu meningkatkan visibilitas, mempercepat pengambilan keputusan, dan mengurangi biaya operasional hingga 20%. Digitalisasi rantai pasokan tidak hanya mencakup penggunaan teknologi, tetapi juga perubahan strategi dalam mengintegrasikan data, otomatisasi, dan kolaborasi lintas departemen untuk mencapai efisiensi serta daya […]
Comments Off on TRAINING PENGELOLAAN PROSES RANTAI PASOKAN DI ERA DIGITAL
TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT
TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT Apakah Anda seorang staf keuangan yang ingin naik level dari sekadar “mengelola angka” menjadi “mengendalikan arah bisnis”? Di era persaingan yang ketat, peran manajemen keuangan bukan hanya soal mencatat pemasukan dan pengeluaran, tetapi tentang membaca peluang, mengantisipasi risiko, dan mengarahkan strategi perusahaan menuju profitabilitas yang berkelanjutan. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam pengelolaan […]
Comments Off on TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT
Vanneshya
Eka
